เอกสารวิชาการ
การบริหารเงินงบประมาณ
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส 2564
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
(Integrity & Transparency Assessment - ITA)
ประจำปีงบประมาณ 2564
การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment : OIT)
ตัวชี้วัด 9. การเปิดเผยข้อมูล
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อมูลพื้นฐาน
| ข้อ | ข้อมูล |
| O1 | โครงสร้าง |
| O2 | ข้อมูลผู้บริหาร |
| O3 | หน้าที่และอำนาจ |
| O4 | แผนยุทธศาสตร์ หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน |
| O5 | ข้อมูลการติดต่อ |
| O6 | กฎหมายที่เกี่ยวข้อง |
ข่าวประชาสัมพันธ์
| ข้อ | ข้อมูล |
| O7 | ข่าวประชาสัมพันธ์ |
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
| ข้อ | ข้อมูล |
| O8 | ช่องทางการสอบถาม(Q&A) |
| O9 | การใช้สื่อสังคมออนไลน์(Social Network) |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน
แผนการดำเนินงาน
| ข้อ | ข้อมูล |
| O10 | แผนดำเนินงานประจำปี |
| O11 | รายงานการกำกับติดตาม การดำเนินงานประจำปีรอบ 6 เดือน |
| O12 | รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
การปฏิบัติงาน
| ข้อ | ข้อมูล |
| O13 | คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
| ข้อ | ข้อมูล |
| O14 | แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
| O15 | รายงานการกำกับติดตาม การใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน |
| O16 | รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคล
| ข้อ | ข้อมูล |
| O21 | นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
| O22 | การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
| O23 | หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| O24 | รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
| ข้อ | ข้อมูล |
| O25 | แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| O26 | ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| O27 | ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
| ข้อ | ข้อมูล |
| O28 | ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น |
| O29 | การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
ตัวชี้วัด 10. การป้องกันการทุจริต
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
| ข้อ | ข้อมูล |
| O30 | เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร |
| O31 | การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร |
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
| ข้อ | ข้อมูล |
| O32 | การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี2564 |
| O33 | การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงทางทุจริต |
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
| ข้อ | ข้อมูล |
| O34 | การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
แผนป้องกันการทุจริต
| ข้อ | ข้อมูล |
| O35 | แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
| O36 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน |
| O37 | รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
| ข้อ | ข้อมูล |
| O38 | มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความดปร่งใสภายในหน่วยงาน |
| O39 | การดำเนินการตามมาตรการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |